Unsere Verpflichtungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance
Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen und ihre Ökosysteme die Gesellschaft und die Umwelt positiv beeinflussen können.
Die Ivalua-Plattform selbst ist unser größter Beitrag zu dieser Vision. Unsere Kunden nutzen die Plattform gemeinsam mit ihren Millionen von Lieferanten, um ihre eigenen ESG-Programme (Umwelt, Soziales und Governance) aufzubauen und zu erweitern.
Dies umfasst die Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Vielfalt, Arbeitspraktiken und Menschenrechte innerhalb der gesamten Lieferkette. Wir verfolgen unser eigenes Engagement für diese Sache.
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Umwelt
Auch als Softwareunternehmen sind wir bestrebt, die Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren.
Dies erreichen wir durch:
- Reduzierung des Energieverbrauchs und der Abgase
- Nachhaltige Abfallwirtschaft
- Weltweite Durchsetzung unserer nachhaltigen Beschaffungspolitik
- Klimabewusste Geschäftsreisen
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Soziales
Unsere integrative und vielfältige Mitarbeiterbasis macht unsere gemeinschaftsorientierte Kultur zu etwas besonderem. Wir erkennen den Wert, den die Vielfalt unserer Mitarbeiter unseren Kunden und den Gemeinden bietet, in denen wir tätig sind.
Wir fördern weiterhin unsere einzigartige Kultur durch:
- Eine auf Vielfalt ausgerichtete Einstellungspolitik
- Initiativen zur Weiterbildung
- Verpflichtung zur Chancengleichheit
- Politik der Lieferantenvielfalt
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Governance
Eine starke Governance im Zusammenhang mit unseren ESG-Richtlinien und -Praktiken macht diese wirkungsvoller und sinnvoller.
Daher verpflichten wir uns zu:
- Ethischen Geschäftspraktiken
- Einhaltung der Menschenrechte
- Bereitstellung einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration
Vielfalt ist Teil der DNA von Ivalua. Sie war und wird auch weiterhin ein grundlegender Bestandteil unseres Wachstums sein. Die Mitarbeiter von Ivalua kommen aus der ganzen Welt, sind aber durch eine gemeinsame Vision motiviert, durch eine Kultur geeint und dem Kundenerfolg verpflichtet. Wir realisieren den Wert der Vielfalt und sind bestrebt, aktuelle und zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen, auszubilden und zu fördern.
Ethischen Geschäftspraktiken
Bei Ivalua gilt weltweit unser Ethikkodex, der die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften, die Gewährleistung ethischer Geschäftspraktiken (z. B. Bekämpfung von Korruptions und Bestechung) sowie das Engagement für soziale Verantwortung umfasst. Dieser Kodex definiert die Leitprinzipien von Ivalua. Diese beruhen auf den Grundwerten unserer Organisation und gelten für alle unsere Mitarbeiter, Partner und Lieferanten.
Darüber hinaus stützen wir uns auf international anerkannte Standards, um unsere ESG-Richtlinien zu informieren und weiterzuentwickeln, darunter:
- UN-Leitprinzipien zu Wirtschaft und Menschenrechten
- ILO-Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit
- Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der UN
- UK Modern Slavery Act