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Ivalua
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Die Art, wie wir unsere Ausgaben tätigen, ist wichtig

Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien stehen im Mittelpunkt der Geschäftsstrategie von Ivalua. Sie ermöglichen es uns, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Unsere Vision

Wir sind davon überzeugt, dass die digitale Transformation die Lieferketten effizienter, nachhaltiger und widerstandsfähiger machen und die Vorteile einer Lieferantenkooperation erschließen wird.

„Während wir unsere globale Nachhaltigkeitsplattform stärken, wird Ivaluas wichtigster Beitrag sich aus der erfolgreichen Implementierung unserer Spend-Management-Lösungen bei einigen der weltweit führenden Marken ergeben.

David Khuat-Duy, Gründer und CEO

David Khuat-Duy, Gründer und CEO
Digitale Workflows

Ivalua tritt dem UN Global Compact bei


Ivalua stärkt sein ESG-Engagement durch den Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen

Unsere Werte

Ivalua Values 01 - Customer-Centric

Kundenzentriert

Wir hören unseren Kunden zu und konzentrieren uns auf ihren Erfolg

Ivalua Values 02 - Collaboration

Collaboration

Wir sind besser, wenn wir enthusiastisch als ein Team zusammenarbeiten

Ivalua Values 03 - Results-Oriented

Ergebnisorientiert

Wir übernehmen Verantwortung und konzentrieren uns auf Ergebnisse

Ivalua Values 04 - Care & Grow People

Mitarbeiterfürsorge und -förderung

Wir respektieren Unterschiede und fördern unsere Mitarbeiter

Ivalua Values 05 - Integrity

Integrität

Wir sind offen, ehrlich und fair gegenüber anderen

Symbol 1 – Glühbirne – Weiß

Umwelt

Auch als Softwareunternehmen sind wir bestrebt, die Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren.

Dies erreichen wir durch:

  • Reduzierung des Energieverbrauchs und der Abgase
  • Nachhaltige Abfallwirtschaft
  • Weltweite Durchsetzung unserer nachhaltigen Beschaffungspolitik
  • Klimabewusste Geschäftsreisen​​​​​​​
Symbol 1 – Sozial – Weiß

Soziales

Wir erkennen den Wert, den die Vielfalt unserer Mitarbeiter unseren Kunden und den Gemeinden bietet, in denen wir tätig sind.

Wir fördern weiterhin unsere einzigartige Kultur durch:

  • Eine auf Vielfalt ausgerichtete Einstellungspolitik
  • Initiativen zur Weiterbildung
  • Verpflichtung zur Chancengleichheit
  • Politik der Lieferantenvielfalt
Symbol 1 – Governance – Weiß

Governance

Eine starke Governance im Zusammenhang mit unseren ESG-Richtlinien und -Praktiken macht diese wirkungsvoller und sinnvoller.

Daher verpflichten wir uns zu:

  • Ethischen Geschäftspraktiken
  • Einhaltung der Menschenrechte
  • Bereitstellung einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration

Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration


Diversity is part of Ivalua’s DNA, it has and will continue to be an essential component of our growth. Ivalua employees come from all corners of the world but are motivated by one vision, unified through one culture and committed to customer success. We recognize the value of diversity and work to attract, educate and grow current and future employees.

Ethischen Geschäftspraktiken


Bei Ivalua gilt weltweit unser Ethikkodex, der die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften, die Gewährleistung ethischer Geschäftspraktiken (z. B. Bekämpfung von Korruptions und Bestechung) sowie das Engagement für soziale Verantwortung umfasst.

Ethischen Geschäftspraktiken

Um weitere Informationen über unsere Richtlinien und Programme zu erhalten, kontaktieren Sie unser Team.