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Ivalua Karriere – Banner

Karriere

Verwirklichen Sie Ihr Potenzial bei Ivalua! Werden Sie Teil eines auf den Menschen und den Kunden ausgerichteten und innovativen SaaS-Unternehmens, das die Welt der Beschaffung transformiert.

Karriere – Cigna Healthy Workforce Designation

Die Ivalua-Erfahrung


Ivalua ist überzeugt, dass die digitale Transformation Lieferketten effizienter, nachhaltiger und belastbarer macht und das Potenzial der Zusammenarbeit mit den Lieferanten freisetzt.

Wir sind ein neugieriges und innovatives Team, das von seiner Leidenschaft und gemeinsamen Ambitionen angetrieben wird. Wir lieben die Herausforderungen durch unsere Kollegen und schaffen positive Erfahrungen für alle Mitarbeiter, Kunden, Partner und Gemeinden.

Kommen Sie zu Ivalua und arbeiten Sie mit einem vielfältigen globalen Team aus talentierten Fachleuten mit beeindruckendem Hintergrund aus weltweit führenden Technologieunternehmen zusammen.

Vereint in unseren Werten


Unsere Kultur basiert auf fünf Grundwerten. Dies sind mehr als nur Worte, sie bestimmen die Art und Weise, wie wir uns gegenüber unseren Kollegen, unseren Kunden, unseren Partnern und den Gemeinschaften verhalten, in denen wir tätig sind.

Ivalua-Werte 01 – Kundenzentriert

Kundenzentriert

Wir hören unseren Kunden zu und konzentrieren uns auf ihren Erfolg

Ivalua-Werte 02 – Zusammenarbeit

Collaboration

Wir sind besser, wenn wir enthusiastisch als ein Team zusammenarbeiten

Ivalua-Werte 03 – Ergebnisorientiert

Ergebnisorientiert

Wir übernehmen Verantwortung und konzentrieren uns auf Ergebnisse

Ivalua-Werte 04 – Mitarbeiterfürsorge und -förderung

Mitarbeiterfürsorge und -förderung

Wir respektieren Unterschiede und fördern unsere Mitarbeiter

Ivalua-Werte 05 – Integrität

Integrität

Wir sind offen, ehrlich und fair gegenüber anderen

Warum zu Ivalua kommen?


Bedeutsame Karrieren entstehen auf der Grundlage einer unterstützenden Kultur! Wir erwecken diese Kultur durch einladende und kollaborative Arbeitsbereiche, Aktivitäten für die mentale Gesundheit, Happy Hours und viele andere soziale Events zum Leben.

Warum Sie uns wählen sollten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Großzügige Boni, die halbjährlich oder vierteljährlich ausgezahlt werden
  • Mitarbeiteraktienplan
  • Großzügige und lokale Renten-/401k/Ruhestandspläne
  • Unbegrenzte bezahlte Freistellung (PTO)
  • Krankenversicherung, zahnärztliche Versorgung, Sehhilfen
  • Berufliche Entwicklung und internationale Flexibilität der Laufbahn

Hinweis: Vergütungspakete und Vorteile können je nach Land variieren.

Warum einsteigen?


Ivalua – Karriere – Punta Cana-Video

Wir sind Ivalua

Karriere – Warum einsteigen?

Was macht Ivalua besonders?

Ivalua Karriere – Sahiba Nagpaul

Sahiba

Sr. Solutions Consultant

Interviewprozess

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Treffen Sie unseren Partner für Talentakquise

Ein Talentaquisepartner wird Ihre Bewerbung prüfen, ein Vorstellungsgespräch vereinbaren und eventuell ein Online-Assessment für Sie durchführen.

Treffen Sie den Personalverantwortlichen

Anschließend treffen Sie sich mit dem Personalverantwortlichen und erfahren mehr über die Stelle, das Team und Ivalua.

Treffen Sie das Team

Der nächste Schritt ist ein Treffen mit Teammitgliedern, die Ihnen einen Einblick in ihre eigenen Erfahrungen mit der Arbeit bei Ivalua teilen.

Abschlussgespräch

Das abschließende Gespräch findet mit einem Mitglied unseres TA-Teams statt, in dem wir unser Ausbildungsprogramm, die berufliche Entwicklung sowie Vergünstigungen und Vorteile erörtern werden.

Entscheidungs- und Angebotsphase

Das Einstellungsteam wird eine endgültige Entscheidung treffen und Ihnen im Fall einer erfolgreichen Bewerbung ein Angebot unterbreiten.

Aktuelle Stellenangebote

Hello Future Ivaluans,

Thank you for visiting us - we're excited to have you along in your professional journey. We, as the TA team, will be guiding with you through your application process. If your application is a fit for one of our positions, you can expect a phone call to further discuss your interest in Ivalua.  You can also count on us to guide you through the interview process which includes the technical assessment followed by technical competency-based interviews and the HR discussion. We will be there to answer your questions and ensure that the process is as smooth and as seamless as possible!  We look forward to seeing your application!