Ikea Capgemini

Beim Spend Management ist neben dem “Wieviel” auch das “Wie” wichtig

Die Prinzipien der Umwelt, des Sozialen und der Unternehmensführung (ESG) sind ein Kernbestandteil der Geschäftsstrategie von Ivalua, die den Wert, den wir unseren Kunden bieten, und ein nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Unsere Vision

Wir glauben, dass die Digitale Transformation Lieferketten effizienter, nachhaltiger und widerstandsfähiger machen und das Potenzial der Zusammenarbeit mit Lieferanten freisetzen wird.

„Bei Ivalua erkennen wir die Bedeutung von Nachhaltigkeit an und haben sie zu einem grundlegenden Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und Werte gemacht. Als führender Anbieter von Lösungen für Ausgaben- und Lieferantenmanagement sind wir einzigartig positioniert, um globale Organisationen dabei zu unterstützen, nachhaltige Praktiken in ihren Beschaffungsprozessen und Lieferketten voranzutreiben.
Der Weg zur Nachhaltigkeit ist ein kontinuierlicher Prozess, und wir bleiben Transparenz, Innovation und Zusammenarbeit verpflichtet, um den sich entwickelnden Herausforderungen unserer Welt zu begegnen.
Gemeinsam können wir eine nachhaltigere Zukunft aufbauen.“

Franck Lheureux, Chief Executive Officer

Management Team – Franck Lheureux – Chief Revenue Officer
Digitale Workflows

Ivalua tritt dem UN Global Compact bei


Ivalua stärkt sein ESG-Engagement durch den Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen

Unseren Werten

Ivalua Values 01 - Customer-Centric

Kundenzentriert

Wir hören unseren Kunden zu und konzentrieren uns auf ihren Erfolg

Ivalua Values 02 - Collaboration

Collaboration

Wir sind besser, wenn wir enthusiastisch als ein Team zusammenarbeiten

Ivalua Values 03 - Results-Oriented

Ergebnisorientiert

Wir übernehmen Verantwortung und konzentrieren uns auf Ergebnisse

Ivalua Values 04 - Care & Grow People

Mitarbeiterfürsorge und -förderung

Wir respektieren Unterschiede und fördern unsere Mitarbeiter

Ivalua Values 05 - Integrity

Integrität

Wir sind offen, ehrlich und fair gegenüber anderen

Unsere ESG-Strategie


Wir engagieren uns dafür, einen bedeutenden Einfluss auf Mensch und Umwelt zu nehmen, indem
wir verantwortungsvolle Geschäftspraktiken verankern und eine nachhaltige Transformation vorantreiben.
Unsere ESG-Strategie basiert auf zwei Kernpfeilern und sechs Schlüsselverpflichtungen, die unsere
Prioritäten, Ambitionen und Ziele leiten.

Umwelt

Unseren Umwelteinfluss verbessern

Soziales

Mitarbeiter stärken und soziale Wirkung erweitern

Unternehmensführung

Ethische und robuste Unternehmensführung auf jeder Ebene aufrechterhalten

Lösung

ESG-Ziele durch Source-to-Pay-Prozesse fördern

Partnerschaften

Kräfte bündeln, um nachhaltige Wertsteigerung zu schaffen

Interessenvertretung

Für nachhaltige Beschaffungspraktiken eintreten

Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion

Vielfalt, Nichtdiskriminierung und Antibelästigung


Vielfalt war und wird ein wesentlicher Bestandteil unseres Wachstums bleiben. Ivalua-Mitarbeiter kommen aus allen Teilen der Welt, werden aber von einer Vision motiviert, durch eine Kultur vereint und dem Kundenerfolg verpflichtet. Im Einklang mit unserer Unternehmenspolitik verbieten wir alle Formen der Diskriminierung und setzen uns dafür ein, sowohl aktuelle als auch zukünftige Mitarbeiter durch Bildung und Unterstützung zu stärken.

Ivalua zielt darauf ab, die interkulturelle Zusammenarbeit zu verbessern und ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu fördern, um sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gestärkt fühlt.

Ethische Geschäftspraktiken


Weltweit setzen wir bei Ivalua unseren Ethikkodex durch. Dieser umfasst die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften, die Sicherstellung ethischer Geschäftspraktiken (z. B. Korruptionsbekämpfung, Bestechungsbekämpfung) und ein Engagement für soziale Verantwortung. Dieser Kodex definiert die Leitprinzipien von Ivalua, die auf den Werten unserer Organisation basieren und für alle unsere Mitarbeiter, Partner und Lieferanten gelten.

Darüber hinaus unterstreicht unsere Erklärung zur Bekämpfung der Sklaverei unser Engagement für die Wahrung der Menschenrechte, insbesondere die Freiheit von moderner Sklaverei und Menschenhandel. Wir erwarten dasselbe Engagement von unseren Mitarbeitern, erweiterten Arbeitskräften, Lieferanten, Allianzpartnern und Subunternehmern.

Ethische Geschäftspraktiken

Nachhaltige Beschaffung


Bei Ivalua engagieren wir uns dafür, nachhaltige Praktiken in unsere Beschaffungsprozesse zu integrieren und gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Gemeinschaften dauerhafte, positive Veränderungen zu schaffen.
Nachhaltigkeit ist tief mit dem verbunden, wer wir sind und wie wir arbeiten.

Dieses Engagement geht über unsere internen Abläufe hinaus und treibt uns an, Lösungen zu entwickeln, um ESG-Ziele durch Source-to-Pay-Prozesse zu fördern.

Mit Ivalua können Organisationen Umweltzertifizierungen sammeln, Risiken managen und Möglichkeiten zur Emissionsreduzierung priorisieren, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die Daten verifiziert und umsetzbar sind.

Um mehr über unsere Richtlinien und Programme zu erfahren, kontaktieren Sie unser Team.